Зарплата и кадры в ЖКХ: новые обязательства организаций ЖКХ



 Ключевые вопросы:

  1. Определение потребности в профессиональном составе и уровне квалификации работников организаций ЖКХ на основе новых профессиональных стандартов. Система профессиональных стандартов в сфере ЖКХ.
  2. Независимая оценка квалификаций (НОК) станет обязательной – для кого? Источники финансирования проведения НОК, льготы при налогообложении, новые подходы стимулирования НОК и штрафные санкции за не проведение.
  3. Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве (ОТС) – основа формирования расходов по регулируемой и нерегулируемой деятельности.
  4. Формирование обоснованного фонда оплаты труда управляющей организации для включения в плату за содержание жилых помещений.
  5. Формирование обоснованного фонда оплаты труда ресурсоснабжающей организации для обоснования в регулирующих органах.
  6. Построение эффективных систем оплаты труда в организациях ЖКХ.
//
-
Если Вам необходима консультация специалиста, оставьте Ваш номер телефона,
мы обязательно перезвоним!


Ассоциация менеджеров городского хозяйства

тел.: +7 (495) 120-59-03

e-mail: info@citymanagers.ru

127051, г. Москва, пер. Сухаревский М., д.9, стр.1

 

Техническая поддержка и управление сайтом:

ООО "Компания по управлению ассоциациями"

e-mail: support@citymanagers.ru 

  

Информационно-образовательный портал «УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКИМ ХОЗЯЙСТВОМ»
copyright 2018 citymanagers.ru