Информационно-образовательный портал «УПРАВЛЕНИЕ ГОРОДСКИМ ХОЗЯЙСТВОМ»

Профессиональное сообщество руководителей и специалистов сферы ЖКХ и городской инфраструктуры

г. Дзержинск

Непримиримые разногласия

Дзержинская администрация собирается расторгнуть концессионное соглашение с городским водоканалом. Причиной стали разногласия по поводу модернизации систем.

28.05.15

 

Долгосрочное концессионное соглашение между администрацией города Дзержинска Нижегородской области и ОАО «Дзержинский водоканал», заключенное в 2011 году, будет расторгнуто. Причиной обращения администрации в суд по вопросу расторжения соглашения послужили разногласия по вопросам модернизации основных объектов инфраструктуры. Об этом сообщил глава администрации Дзержинска Геннадий Виноградов.

 «В 2011 году было заключено концессионное соглашение с «Дзержинским водоканалом» на обслуживание всех сетей водоканального хозяйства Дзержинска. Но по какой-то причине, не знаю почему, (соглашение) было заключено без ряда объектов коммунального комплекса. Мы попросили руководство водоканала: «Давайте мы дополнительное соглашение к концессионному соглашению заключим». Нам сказали: «Нам это не выгодно». Тогда мы говорим: «Раз вам это не выгодно, значит, мы найдем причину расторгнуть, и будем расторгать соглашение», — рассказал Виноградов.

По словам главы городской администрации, среди объектов, не вошедших в соглашение, оказались водопроводные и канализационные сети 13 поселков, которые входят в состав городского округа. Кроме того, остался без внимания и главный канализационный коллектор. При этом, по словам Виноградова, эти объекты находятся «не в очень хорошем состоянии», а коллектор – «даже в критическом».

Примите участие в опросе. Этим вы поможете нам сформулировать наиболее необходимую для Вас тематику материалов.

176 ФЗ

Что из перечисленного ниже Вы считаете наиболее актуальным?
Положительно, давно нужно было его принять.
Отрицательно, закон препятствует эффективной работе моей организации.
Мне все равно, принятие закона не отразилось на работе моей организации.