Владимир Путин 19 июня подписал закон о внесении поправок в Трудовой кодекс. Они касаются нормирования рабочего дня и времени предоставления отдыха.
Так, согласно документу, работодатель может не давать времени на перерыв, если смена или рабочий день составляет не более 4 часов. Помимо этого, если в трудовом договоре есть пункт о неполной рабочей неделе с полным рабочим днём или сменой, то в организации может быть установлен ненормированный рабочий день.
Был решён вопрос и с оплатой сверхурочной работы в выходные и праздничные дни. В законе прописано, что теперь за такую работу должны выплачиваться премиальные — это позволит уйти от двойной оплаты, которая раньше могла начисляться по тарифам и сверхурочной работы, и работы в праздничные дни.
Источник: ria.ru.
Получите неограниченный доступ к Базе знаний
Ассоциация менеджеров городского хозяйства
тел.: +7 (495) 120-59-03
e-mail: info@citymanagers.ru
127051, г. Москва, пер. Сухаревский М., д.9, стр.1
Техническая поддержка и управление сайтом:
ООО "Компания по управлению ассоциациями"
e-mail: support@citymanagers.ru